山东禹城：“四准”工作法 引领党员提素能 打造支部最强堡垒

山东省禹城市公安局经侦大队是局第六党支部骨干成员单位，2024年以来，第六党支部继续发扬德州市直机关“2023年度全市机关过硬党支部”的先锋模范作用，实行“四准”工作法，引领全体党员提升素能，努力打造坚强的战斗堡垒。

一、把准定位

加强思想建设，提高政治站位。准确定位基层党建工作的职责定位、工作原则和工作任务，根据支部党员所属部门及业务实际，合理设置支委会委员，发掘支部党员能动性、创造性，倡导积极健康的工作、学习及生活氛围，培养党员干部的认同感和归属感。严格执行党的组织生活制度，定期开展主题党日，党建资料及时归档，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、定准主题

按时开展“三会一课”活动，提前部署规划，确定主题，借鉴典型优秀党支部模式，由身边人讲身边事，每期活动由1-3名党员参与策划、主持、主讲，老党员分享经验，年轻党员锻炼学习，支部党员干部一年内轮流参与一期。针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，增强吸引力感染力。引导支部党员积极参与各项党建活动，促使每一位党员干部能做到忠诚坚定、担当尽责。

三、找准问题

开展经常性谈心谈话，加强与支部党员沟通交流，了解党员干部的真实思想动态，听取意见，引导党员干部正确看待热点事件、敏感话题和焦点问题，对苗头性、倾向性问题适时提醒。扎实做好党建服务，针对本支部党员为办案民警居多，党员平均年龄不均匀、日常参加活动不准时需要经常外出办案等特点，普及新科技及互联网手段运用，以保障组织纪律为前提，方便支部党员为原则，将党务工作精细化，做到精准服务。例如，及时整理党员学习笔记并通过微信群及警务微信发送给本支部党员，供党员学习参考。

四、用准结果

一方面，把党员积分贡献与公安人员绩效考核结合，把结果及时反馈给主管部门并寓于公安人员的培养、选拔、管理之中。另一方面，用读书、体育、文艺等各项活动丰富学习教育培训形式和载体，拓展培养党员干部积极正向的兴趣爱好，提高党员对各项活动的参与度，保证每位党员都能在组织中成长进步。同时，全面落实基层党组织廉政责任严肃组织纪律，严格管理党员，把党风廉政的要求贯穿于支部工作全过程，签订党风廉政建设责任书，运用风险防控理念，层层落实党风廉政建设责任，切实落实“一岗双责”，大力增强公安民警责任意识、风险意识和廉洁意识。

在新时代发展的大背景下，通过“四准”党建工作法，转变公安机关党建工作观念，提升党组织生活质量，增强凝聚力、号召力，发挥党建工作引导、服务、保证作用，营造团结稳定、积极向上的党建工作氛围，促进每个党员素能提升，打造坚强的战斗堡垒，为新时代公安事业和党的建设贡献正能量。（王静）