——记中国二十二冶集团一公司沈阳中关村项目商务经理秦东亮

2008年7月参加工作的秦东亮，在14年的工作生涯中，踏实工作不懈追求，立足岗位奉献无悔。用谦和的举止，严谨的作风，始终奋斗在施工一线，他始终牢记自己是一名共产党员，处处发挥着模范带头作用。凭着坚韧不屈、开拓进取的精神，书写着新一代二十二冶人的绚丽篇章。

刻苦钻研 终成技术岗位模范能手

2008年7月，怀揣着满腔热血的年轻小伙子来到了中国二十二冶集团一公司这个大家庭，自此便开启了这段艰苦中夹杂着喜悦和微甜的工作生涯。14年，9个项目，他从基层点滴做起，预算员、预算负责人，到今天的商务经理。这期间有多少个不眠之夜，加班加点早已成为家常便饭，他不断的在工作中汲取经验，总结教训，用实践出色圆满地完成了一个又一个项目。困难面前，他身先士卒，以身作则，为身边人营造了良好的学习氛围，是大家公认的学习榜样。日复一日、年复一年，不变的是他对工作的细心，不变的是他坚持不懈的初衷。刻苦奋斗，终有回报，在身边人眼里，“刻苦钻研”早已成为刻在他骨子里的徽章。

传道授业 迅速提升员工技术水平

14年的刻苦钻研学习，让他掌握了扎实的技术功底，但他追求的不是一枝独秀，而是桃李芬芳。近年来，公司坚持开展“导师带徒”活动，他凭借过硬的技术能力水平，多次被公司选聘为“师父”。

通过师徒结对，他先后培养了一个又一个预算岗位能手，为公司预算工作提供了新鲜血液。同时他也在预算软件的推广普及方面倾注了大量心血，在他的带领下，项目预算部门从来都是每天起早贪黑，不断学习，不断进步，虽然工辛苦但大家都被他以身作则的工作作风所感染，被他认真解答工作难题的耐心所吸引，没有半句怨言，有这样的师者，无疑是项目上发光的存在。

压实成本 不断提升成本管控意识

学习是经验传承之途，人才成长之梯，是企业发展之要。他在经营管理过程中，勇于创新、敢想敢为。积极带队与公司内部兄弟单位和外部优秀企业对标交流，找差距、补不足，学习细节管控，借鉴微观措施，在探讨研究中提升自身业务水平，提高经营创效能力。同时，他持续深入钻研二次经营措施，打破思维束缚，不断锤二次经营本领。在与业主的前期合同签订、后期索赔工作中，他积极完善过程资料，把“牢骚变成索赔资料，抱怨变成书面依据”，倒逼业主改变不合理合同条款，切实做到向管理要效益。从前期策划开始他就谋划好二次经营 ，为后续三次经营提供保障，充分发挥了“铁三角”作用，将问题分析透彻，措施保障到位，确保提升项目创效能力。“

把每一年都当做是参加工作的第一年，保持着好奇心和学习信念，总有值得我们需要去学习和丰富头脑的事”这是他常对新入职员工的忠告。在他的职业生涯中，只有起点，从未有终点，用青春书写了“初心”答卷。