三流企业做项目，二流企业做品牌，一流企业做文化。企业文化是企业的灵魂，是企业发展和成长的动力，也是强大的生产力。一个强大的企业文化有可能改变一个行业甚至是整个社会的行为模式。中国二十二冶集团一公司积极响应集团公司号召，积极参与“重塑企业文化、打造‘百年老店’、建设诚信美誉的幸福二十二冶”职工演讲比赛，在慷慨激昂的演讲比赛中，我们聆听着一位位二十二冶人对于企业文化的理解与企业发展的畅想。
　　比赛场上各位参赛选手饱含着积极向上的青春活力，向我们讲述着二十二冶人“撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底”的艰苦创业故事，讲述着二十二冶人“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，他们用慷慨激昂的话语令所有观看者心潮澎湃。
　　说起打造百年老店，我们都知道同仁堂、六必居、东来顺这些耳熟能详的“百年老店”，百年后的今天它们还受到人们的信赖和喜爱。我们企业若要打造一个备受客户信赖百年老店需要如何去做呢？无疑这需要我们一代代二十二冶人不断传承接续、奋斗拼搏，向着擦亮“百年老店”这一金色牌匾的使命和梦想不断前行。
　　回首过往，第一代二十二冶人在四十多年前唐山大地震的第一时间奔赴唐山，夜以继日抗震救灾，他们放弃了优越的生活，举家搬迁到唐山，灾后更是扎根唐山艰苦创业，创建了二十二冶这个企业。
　　第二代二十二冶人秉承上一代人的红色基因，走南闯北、艰苦奋斗，立足工业建筑，在国内各个大型钢铁企业的建设中，成长为行业龙头、业内标杆，企业逐步发展壮大。
　　第三代二十二冶人由于家庭和企业的文化背景，对企业有着特殊的感情，在前两代人的带领下，积极适应时代和市场的发展要求，企业逐步转型，产业发展多元化，在多行业创造出新的佳绩，屡立战功。
　　新一代二十二冶人稳稳地接过前辈手中的接力棒，为擦亮“百年老店”的金色牌匾，建设诚信美誉的企业文化，正在奋力跑好属于自己的“两步走、两跨越、两翻番”新征程。尽管“重塑企业文化、打造‘百年老店’、建设诚信美誉的幸福二十二冶”的路上布满荆棘；尽管前路漫漫，需要我们挥洒汗水、拼搏奋斗的还有很多很多，但是我相信二十二冶人一定不会辜负肩上的使命，谱写出企业更为壮丽的崭新篇章。