“‘大工匠’就是‘大工匠’，有评选标准在那里，够格几位算几位，没必要凑个‘十大’出来。”近日，由中建七局总承包公司工会主持的2021年度公司“大工匠”评选活动揭晓，8名技术骨干获榜上有名，当有人问起为何不选出10位技术骨干，往“十佳”这个彩头上靠靠时，该公司工会工作部部长李嘉佳明确回答。

总承包公司2021年度“大工匠”评选活动启动于7月中旬，旨在弘扬“工匠精神”，以“工匠精神”为引领，发现并重点推介职工身边的专业技能拔尖人才，以充分发挥其示范带头作用，在公司形成尊重劳动、尊重劳模、尊重工匠的良好氛围，让更多的职工成长为具有突出本领的人才。经综合评选，该公司技术骨干孙维东、张涛、罗浩、耿海龙、张驰、陆群甫、董贺辉、曹明明，均因有较多的科研成果和突出工作业绩，在20多名候选人中脱颖而出，获得公司本年度“大工匠”桂冠。

李嘉佳在谈及“大工匠”评选结果时表示，总承包公司是一家十分注重员工综合技能提升的企业，成立16年来，现已由当初的不足百人发展为拥有员工3200多名，常年与之合作的劳务工人有5万余人的大型建筑施工单位，为适应企业高质量发展需求，近年来，公司工会和人力资源部等部门每年都要组织多种技能培训和各类技能大赛，由此也评选出了多种系统的“十佳”“十大”等先进技能人才，其中，员工许纪平代表河南省参加全国第六届职业技能大赛砌筑工技能决赛，还获得了第一名，成为职工学习的“全国砌筑冠军”，并被中建集团授予“中国建筑工匠”称号，还有5名员工相继被授予“中建七局十大工匠”称号。公司本年度的“大工匠”评选，原方案设定的也是选出10位，但评选时有些候选人创新成果与达标还稍有差距，评委会经过研究，认为“大工匠”就应优中选优，没必要非要凑够“十大”，决定不放宽入选标准。由此，最后确认8人入选。

据了解，此次不“凑数”的“大工匠”评选揭晓后，既能服众，为员工树立了学习标杆，又激发了落选者和广大员工积极强化综合技能的动力，收到了预期成效。（王来青  原静）