技术创新能力决定企业的市场竞争力，国际金融危机的冲击，通过对企业的考察，使企业更加深切地感受到技术创新的关键作用。企业在国家创新战略中的地位和创新能力问题上形成共识：一是企业技术创新意识普遍增强：二是企业是实施国家创新战略的主力军：三是企业已具备较强的整体创新能力。主要竞争对手是规模庞大的跨国公司。企业作为我国在国际经济充争中的主要和核心的代表力量。企业在技术创新上与国外公司存在四个方面的差异：一是大而不强的先天弱点制约整体创新能力提升；二是核心和关键技术创新方面实力不强；三是技术创新理念和思路相对落后：四是技术创新体制机制滞后于实践。

最先进的技术不能靠引进获得，提高原始创新在技术创新中的地位。实践证明。那么对于作为技术创新主力军的企业来说，就必需具有独立的发明发明能力，即原始创新能力。对于企业来说，要提高自身的原始创新能力，最根本的还是要培养技术人员争做发明家的开拓精神。不想当将军的士兵不是好士兵”这一点对于科技领域的人员来说也有异曲同工的含义。

据了解，由中国二十二冶集团冶金公司承建的沧州永济珑玺项目位于浮阳大道南侧、海河路北侧，毗邻世纪福邸小区，与大运河遥遥相望，是打造“五坊七里”五重园林景观，为沧州居民提供安逸舒适的居住环境的又一力作。冶金公司建设范围为13幢居民楼及北区地下车库工程的建筑、结构、给排水、采暖、电气、消防等施工图纸范围内的一切工程内容及相关配套设施。

技术创新主要服务于国家发展的中长期战略利益，完善中长期技术创新激励机制。企业的技术创新认为要提高企业立足久远的创新热情应该从企业的管理人员和企业的技术人员两个方面入手。对企业管理者的激励，应突破企业层面，上升到国家战略利益的高度来考虑和把握。对于技术创新人员来讲，应加强对技术创新效果的知识产权维护力度，保证科研人员能够从所取得的创新效果中获益，尤其应将创新效果给企业带来的临时效益与科研人员的临时福利联系在一起，激励科研技术人员进行立足企业临时发展的技术创新。