为进一步贯彻落实国务院关于建筑业劳务实名制管理要求,加强现代建筑产业工人队伍建设,提升企业管理水平。12月17日,铜仁市《保障农民工工资支付条例》暨劳务实名制管理观摩会在中建四局五公司湛江分公司铜仁乾麟龙龙玺项目召开。

铜仁市人力资源和社会保障局副局长徐义达、铜仁市交通运输局基建科科长龙林、铜仁市劳动保障综合行政执法支队长杨激文、铜仁市住建局质检站刘华、分公司安监部经理蒋泽儒、工程部经理袁玉海、项目管理人员及工友代表共计60余人参加观摩。

观摩会上,徐义达根据《根治欠薪专项行动》、《保障农民工工资支付条例》有关制度及《贵州省贯彻落实保障农民工工资支付条例实施意见》制度要求,从项目实际过程管控出发,对劳务实名制系统应用、劳务资料管理、工人工资发放等方面进行了现场交流,并要求项目要全面严抓过程管理,认真执行关于实名制精细化管理的各项要求,从源头杜绝欠薪隐患,推进劳务管理水平不断提升。

杨激文对《贵州省2021年度保障农民工工资支付工作综合评估指标》进行深入解读,细致剖析了劳务用工管理的疑点和难点,并对项目劳务实名制管理系统给予高度评价,希望项目通过加大信息化建设力度,打造“智慧工地”标杆项目,确保项目有序推进建设。

随后,袁玉海就分公司实名制管理工作代表发言,他表示:“分公司将以此次观摩会为契机,把农民工权益放在首位,进一步加强机关与项目管理和投入,明确管理任务,完善工作机制,强化过程督导,同时做好劳务实名制系统的应用,通过建立专用账户、统一办理工资卡,启动农民工工资支付应急保障金等措施,确保工人工资按时足额发放,为铜仁市高质量建设和劳务用工进一步升级完善贡献央企的一份力。”

在观摩现场,项目管理员立足工友生命和财产安全保障,向与会单位人员介绍了“行为安全之星”活动工作机制和开展意义,并得到了各方单位高度赞扬。同时还对实名制有关制度及项目管理资料进行展示和观摩交流,邀请铜仁市人力资源和社会保障局开展普法宣传、贵阳银行宣贯工资代发及领取流程,并通过图文展板普及工友合法权益和维权流程,确保工友施工安全,工作安心。

“项目给我们办理工资卡,现在每月工资能按时足额打到卡上,我们再也不会为工资提心吊胆了,在这干活心里踏实、安全!”活动现场,混凝土施工师傅文海兵高兴地说到。(通讯员 陶从发)