2021年11月19日，国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室关于印发提升中小企业竞争力若干措施的通知中指出，促进人才供需对接，开展全国中小企业网上百日招聘高校毕业生等活动，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，加强中小企业人才对接。

2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万，就业形势更加严峻。为解决企业招人难、学生就业难问题，日前，由工业和信息化部、教育部联合举办的2021年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动(下称“百日招聘”活动)正火热进行中。

中小企业蓬勃发展转为招聘主力 近60%企业“呼唤”应届毕业生

据前期工信部对“专精特新”中小企业调查显示，有近60%的企业有招聘应届毕业生的需求。当前，从各地反映情况来看，中小企业仍然是招贤揽才的主力。

据了解，由工业和信息化部、教育部联合举办的面向全国中小企业和高校毕业生的“百日招聘”活动自2003年开始已连续举办18届。今年“百日招聘”活动为更好服务中小企业，承办方中国中小企业信息网联合了全国工商联人才交流服务中心、中国中小企业发展促进中心、外语教学与研究出版社等单位以及部分地方中小企业主管部门、服务机构，在历年活动基础上，进行“百日招聘企业校招双选”活动形式创新，组织包括专精特新、创新成长等在内的各类企业，从网络招聘逐步拓展到校园招聘、企业现场招聘、直播带岗等多样性的线上线下活动形式，积极拓展企业开展实习、参访、企校合作等多元需求，助力后疫情时代下中小企业人才培养的可持续发展和院校就业率就业质量提升，切实服务好企业和大学生的人岗匹配需求和对接成功率。

数据显示，自2003年至目前，参加“百日招聘”活动的企业累计已超10万家，参与的高校毕业生超过400万人，成为了企业、高校毕业生有效交流对接的重要平台。

学生求职心态发生转变 大量应届毕业生选择到中小企业就职

今年的“百日招聘”活动根据疫情防控需要，通过给学生提供免费便捷的智能简历填写工具、线上宣讲会、线上双选会、专题求职辅导课程等活动，为学生展示了更多专业化、精细化、特色化、新颖化的中小企业，新增了更多提升学生求职技能的服务，不仅提高了学生的求职竞争力，更节省了企业的招聘时间，做到了中小企业招聘人手受限的问题纾困。同时也将根据当地实际情况组织企业进校园，举办校园现场招聘等活动。

活动期间，中国中小企业信息网和教育部大学生就业网共设“百日招聘”页面，企业和学生可以直接登录注册，发布招聘信息和简历填写、投递。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业主管部门也在本单位门户网站上设置链接，中国中小企业信息网省(区、市)级分网和省(区、市)教育部门就业网站、高校网站积极参与，在网站首页设置百日招聘活动专版链接。

同时，地方中小企业主管部门也结合当地院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况，推荐本地区优质中小企业特别是“专精特新”中小企业，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，与高校毕业生实现对接。近期，将组织开展多地、多场 “线上直播带岗”活动，在疫情防控要求下，帮助企业实际解决入校难、宣传窄、时间紧的招聘难题。