创新是一个民族、企业发展的灵魂，只有不断革故鼎新，大胆尝试新技术、新应用，才能不断推动企业的新进步。在国家层面早就提出了“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。”身为生产建设单位的我们同样如此，必须要寻求创新发展的新动力，这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

加强创新工作，要营造创新氛围。一方面，要鼓励职工开展创新工作，尤其是在施工一线的职工，他们每天都会接触到现场的各类问题，这就给创新工作带来了极大的可施展空间，凡是施工的难点、施工不便捷的地方都是我们可以应用创新的地方。近年来，中国二十二冶集团一公司大力开展“五小”创新活动，为公司带来良好的经济效益，同时公司对优秀成果开展表彰活动，这是一种很好的鼓励职工开展创新工作的方式，通过表彰，激励职工创新热情，激发创新活力；另一方面，加大创新成果宣传力度，形成示范效应，公司在进行“五小”成果创新评选后，通过公司网站、报纸等平台进行宣传，让全体职工了解创新成果，在全公司上下形成了良好的创新氛围。

加强创新工作，要发挥创新工作室的作用。在长春空港项目成立了“管廊施工技术创新工作室”，让一批技术人才入驻，进行管廊技术创新，以推动公司在管廊施工这一新兴领域取得新突破。近年来，随着建筑施工行业的发展，对现场施工提出来诸多新要求。一方面在施工前的技术交底工作，行业越来越倾向于采用BIM可视化交底，通过动画形式，将复杂的施工工艺、技术等呈现在施工人员面前，进一步提高交底工作的时效性。中国二十二冶集团一公司BIM创新小组入驻劳模创新工作室，进行技术研发，在浭阳新城项目、承德大数据等项目施工前应用了BIM可视化交底，取得了良好的效果；另一方面在投标时，越来越多的单位要求建设单位需要应用BIM技术方可进行投标，这就进一步要求BIM创新小组要加强创新能力、技术能力，提升公司在投标中的竞争力，否则我们将失去这块市场的敲门砖。

创新驱动发展，只有树立创新意识，紧跟时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地。