建行驻珠海市分行纪检组“三招”强化纪检队伍要闻解读

2021-01-06 17:20
（中视新媒网 主任：连晨光 通讯员：罗子豪） 勤修 境界 ，锤炼过硬品格。 结合纪检干部履职要求，通过整合已有学习资源，制定学习举措，主动学政治理论、党章党规，注重党性修
（中视新媒网 主任：连晨光 通讯员：罗子豪）勤修“境界”，锤炼过硬品格。结合纪检干部履职要求，通过整合已有学习资源，制定学习举措，主动学政治理论、党章党规，注重党性修养，强化做好纪检工作的责任感和使命感，增强干部队伍的自我净化能力。同时结合省分行纪委下发的“广东省分行纪检干部‘讲政治 强担当 守底线’纪律作风建设方案”，对照纪检干部负面清单，开展“执纪违纪、执法违法”自查自纠，把自己摆进去，全面做好“自检”、“复盘”，促进自我完善。
打磨“外功”，完善机制建设。一是从巩固派驻改革成效、做实做细监督职责，持续深化党廉教育等七大类工作清单，细化任务及岗位清单；二是通过制定组员岗位职责清单、结合派驻纪检组“年月周”工作“施工图”，严明纪检干部履责履职、请休假管理、日常考勤的纪律工作要求；三是制定组员年度考核体系表。在聚焦执纪监督、明确基础管理等定位前提下，将组员考核与派驻纪检组考核紧密联系，体现能力，兼顾平衡，突出派驻改革导向。
苦练“内功”，激发队伍能力。一是借省分行纪委“纪检干部专业素质能力提升年”东风，扎实推进“每日一自学、每周一研讨、每月一总结”的学习模式，深入学习“一党章两准则三条例两规则”等纪检监察基本规章制度、金融领域职务违法职务犯罪和公职人员政务处分法等国家法律法规、驻建行纪检监察组印发的纪检监察规章制度等，涵养纪检专业能力素质；二是结合学习培训和日常工作，将所学变所用，将理论融入实践，努力做到“用工之深，穷理之熟，然后能融会贯通”。
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