在2020年全国两会刚刚结束之际,5月30日下午,“2020全国两会企业家(场外)建言分享暨企业CSR优秀案例发布”活动在《中国企业报》集团举行。《中国企业报》集团总裁、社长吴昀国,《中国企业报》集团执行副总裁、《中国企业网》总编辑仝福强作为主办方领导出席了活动,来自全国各领域的50余家企业代表齐聚一堂,共同探讨企业和行业发展的新思路、新模式和新做法,并分享了企业履行社会责任的案例和实践。 燕达国际健康城副总裁李海燕以《践行医养康相结合服务模式 为中国养老行业发展“打样”》的两会场外建言,再次荣获2020全国两会企业家(场外)建言“最具价值建言”。

李海燕在两会场外建言中表示,我国正面临人口老龄化的严峻挑战,国家统计局公布的数据显示,截止到2019年末,我国60周岁及以上人口25388万人,占总人口的18.1%,65周岁及以上人口17603万人,占总人口的12.6%。预计2021-2040年期间,还将迎来第二个老年人口增长高峰,平均每年净增老年人口数量至少880多万,老龄化压力巨大。

十九届四中全会提出“要积极应对人口老龄化,加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”。新提法是从之前的“医养结合”进一步演变成“医养康养相结合”,虽只多了两个字,但却是整个养老服务行业诞生至今“更加先进科学、更加以人为本”的顶级设计。

纵观行业现状,无论是传统的养老服务机构还是部分已开展“医养结合”的机构,在实施过程中均存在医疗、养老和康复服务衔接不畅,人才及技术资源分配不均,这种“分离式”的服务不能满足当前的市场需求,更不能有效保障老年人的生活质量,成为行业上普遍的发展瓶颈。

燕达推出的“医养康”相结合养老模式,正是以健康为中心,基于全生命周期和治未病理论,开展老年慢病管理,突发大病、急病到医院进一步诊治、抢救,以及急性期以后的康复治疗,形成了全健康链条的全能型服务模式。这是基于燕达原有的医疗和养老服务的基础上,加强了康复板块的服务供给,并改变过去“以疾病为中心”的被动服务为“以健康为中心”的主动服务。

我们认为,医养康相结合并不是医疗、养老服务和健康产业三者简单的叠加,它需要改变原有观念,树立治未病、全生命周期的健康养老服务理念。作为养老行业的先行者,燕达金色年华健康养护中心(简称:燕达养护中心)在两年前就洞察行业发展趋势和市场需求,并开展了从“医养结合”的养老服务模式向“医养康相结合”的模式改造升级,并通过实践探索的先行先试经验以及良好的运营效果或可为行业“打样”。