（中视新媒网 主任：连晨光 通讯员：罗子豪）为进一步提升基层监督成效，建行驻珠海市分行纪检组多管齐下，推动驻在行党总支副书记在党建工作、党纪监督及内控合规职能方面的“三合一”履职转型。
一是多方联动。针对省分行党委下发的《二级分行党总支副书记履职评分表》的考核要求，驻珠海市分行纪检组多方联动驻在行党委组织部、内控合规部形成专项小组开展多次沟通会商。从驻在行党总支副书记职能“三合一”的整体角度出发，既对党总支副书记履行党纪监督的职能要求进行拓展延伸，也对小组其他成员部门所制定的党建及内控合规工作的内容设计进行把关。
二是划清权责。鉴于当前派驻纪检组主要通过党总支副书记、合规专员、纪检委员三类人员队伍发挥基层监督的“探头”作用，在细化党总支副书记履职“三合一”的工作事项时，派驻纪检组充分结合合规专员、纪检委员的人员配置、履责范围等实际情况，从效能最大化的角度出发对党总支副书记的“三合一”履职内容进行方案设计，避免出现位置重叠或权责模糊等履责“越位”、“缺位”问题。
三是化繁为简。参照省分行党委《二级分行党总支副书记履职评分表》的权重设置和评分规则，从每周、每月、每季三个时间维度细化党总支副书记的纪检工作内容，逐项设置用于量化考核的加减分项目，既让党总支副书记可以在各个时段对照自身履职进度，查漏补缺，又确保整体考核符合公正、科学、合理的原则要求。